Produit

Consultant.e Product Manager

Télétravail possible

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CDI

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3 ans d'expérience min

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Entre 48k€ et 70k€ selon profil

Tes missions au quotidien

  • Concevoir, co-construire les solutions et produits pour tous types de clients.
  • Accompagner dans la priorisation des actions en gardant toujours l’impact et la valeur ajoutée pour les utilisateurs comme objectif
  • Mettre en place les bonnes pratiques et les méthodologies en bonne intelligence et faire monter en compétence tes clients grâce à ton expertise et tes connaissances.
  • Être force de proposition concernant le produit et les divers outils à utiliser chez le client ou en interne
  • Partir d'un problème business, imaginer des parcours et lancer des solutions sur le marché pour démontrer la valeur rapidement
  • Organiser des ateliers de co-conception / réflexion fonctionnelle avec différents clients et experts
  • Savoir définir des features d’un point de vue : opérationnel, fonctionnelle et technique
  • Organiser et lancer des tests et pilotes pour confirmer ou infirmer des hypothèses et ainsi t’assurer de lancer le bon MVP
  • Être responsable de la bonne réalisation, du lancement des projets et solutions mais aussi assurer un suivi et pilotage permettant de prendre les bonnes décisions

Du collectif, en mission ou chez Digi : tu n’es jamais seul(e) !

  • À ton arrivée dans l’équipe, tu seras accompagné par ton “buddyx”: un parrain ou une marraine qui t’expliquera tous les rudiments et fonctionnement de l’interne mais aussi avec nos clients. Il/elle t’aidera également à organiser des points d’échanges à la machine à café, déjeuner ou en visio avec tes collègues des autres expertises.
  • Tu pourras également commencer à te faire la main en participant ou en initiant un projet interne cross-expertise. Un moyen idéal de comprendre nos méthodes de travail, de continuer de connaître tes collègues mais aussi d’apporter tes connaissances et ton expertise.
  • La team Product de chez Digi se réunit tous les mois en présentiel pour échanger sur la vision de l’équipe, faire des retours sur nos cas clients et nos projets internes
  • Des moments d’échanges et projets internes avec tes collègues des autres expertises te permettront également de monter en compétence (si tu le souhaites) sur l’UX et le Growth.


Les plus du poste

Tu ne seras pas cantonné(e) qu’au produit ! Tu pourras te former à toutes les briques du digital, grâce à nos experts de chaque sujet : No Code, IA, Web Analytics, Growth Hacking, … et aussi les expérimenter au quotidien en travaillant sur des produits internes.

Télétravail possible (même si des déplacements en région parisienne sont à prévoir)

Profil recherché

  • Tu as au moins 3 ans d’XP dans le product ou une expérience entrepreneuriale ou similaire sur un produit digital
  • Tu préfères tester tes idées plutôt que les coucher sur des slides
  • Tu es curieux(se) de nature, entreprenant, sensible à la Tech et la culture de l'innovation et du digital

Les plus du poste

● Tu ne seras pas cantonné(e) qu’au produit ! Tu pourras te former à toutes les briques du digital, grâce à nos experts de chaque sujet.

● Télétravail possible (même si déplacements en région parisienne à prévoir)

🤑 Package et avantages

Prime de fin d'année

Excellente complémentaire santé prise en charge à 100%

100% de frais de transports remboursés

Pour le PC et le téléphone, c'est toi qui choisis !

Carte restaurant Swile

Un collectif de dingue : quarter sympa, Week end de folie, moments conviviaux

Les plus du poste

Tu ne seras pas cantonné(e) qu’au produit ! Tu pourras te former à toutes les briques du digital, grâce à nos experts de chaque sujet.

Télétravail possible (même si déplacements en région parisienne à prévoir)

Les recruteurs

Christophe Pelletier

Partner & Founder

Découvrir l'équipe

Les étapes à suivre pour rejoindre navire

1er étape

Première rencontre

Un échange de découverte 30 minutes pour comprendre ce que tu recherches et te présenter rapidement Digilityx.

2e étape

Rencontrer un consultant et/ou un manager

Entretien de 1h pour creuser tes expériences, tes expertises et les projets sur lesquels tu as travaill. Ce sera également l'occasion de répondre à tes questions.

3e étape

Réaliser un cas concret

Il s'agit d'évaluer tes compétences sur un cas fictif se rapprochant de ce que nous sommes amenés à faore pour nos clients.
La durée de travail que nous recommandons pour ce cas est de 1h.

4e étape

Rencontre avec un associé

Le plus dur est fait. Cette entretien servira à conclure le processus de recrutement et à finaliser les derniers détails de ton embauche.

Nous cherchons nos futurs talents, viens découvrir tous nos posts à pourvoir !