Produit
Région parisienne
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CDI
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Minimum 3 ans d'expériences en produit / Conseil / PO / PM
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Salaire selon profil
Tes missions au quotidien
En tant que Product owner, tu seras amené(e) à intervenir chez nos clients, grands groupes ou Start-Ups, sur des sujets de création ou d'évolution de produits.
En phase de Discovery : Tu participeras à des User Researches et à des interviews permettant d'affiner le besoin de nos clients et de cadrer leur phase de design.
En phase de Design : Tu accompagneras les clients pour l'aider à la conception des meilleures solutions au vue des pains points rencontrés en discovery et définir la roadmap.
En phase de Delivery : Ton rôle sera de piloter la réalisation des produits digitaux de nos clients, en utilisant différentes méthodologies Agile (Récolter le besoin, écrire les User Stories, piloter les User Tests, communiquer sur le projet...).
En phase de Scale/growth : Ton rôle sera de sécuriser l'industrialisation des solutions ou des produits afin de permettre d'activer les bons leviers de croissances.
Au-delà de ta connaissance du cycle produit et des rituels agiles, tu as une expertise data te permettant de cadrer, dimensionner et implémenter des projets de BI ou Big Data.
Tu es à l’aise à la fois avec l’animation d’ateliers métiers pour construire des use case mais aussi avec les équipes Data/Tech prendre part aux décisions techniques.
Tu es familier avec les problématiques associées aux ETL et a déjà travaillé avec des outils tel que Dataiku ou des outils de Data viz (Tableau, Power BI…)
Si en plus, tu as un faible pour la RPA et l’IA, nous n’attendions que toi !
Tu as une bonne connaissance technique. Tu es capable d’aller sous le capot, d’analyser du HTML/CSS, du javascript, des API et des bases de données sans faire appel aux développeurs.
Curieux, entreprenant, sensible à la Tech, tu as déjà occupé le poste de Product Owner en agence, cabinet ou en interne. Bénéficiant d'une bonne culture de l'innovation et du digital, tu as l'état d'esprit "Hands-on" et préfères tester tes idées plutôt que les coucher sur des slides.
Profil recherché
Les plus du poste
● Tu ne seras pas cantonné(e) qu’au produit ! Tu pourras te former à toutes les briques du digital, grâce à nos experts de chaque sujet.
● Télétravail possible (même si déplacements en région parisienne à prévoir)
🤑 Package et avantages
Prime de fin d'année
Excellente complémentaire santé prise en charge à 100%
100% de frais de transports remboursés
Pour le PC et le téléphone, c'est toi qui choisis !
Carte restaurant Swile
Un collectif de dingue : quarter sympa, Week end de folie, moments conviviaux
Les plus du poste
Tu ne seras pas cantonné(e) qu’au produit ! Tu pourras te former à toutes les briques du digital, grâce à nos experts de chaque sujet.
Télétravail possible (même si déplacements en région parisienne à prévoir)
Christophe Pelletier
Partner & Founder
1er étape
Première rencontre
Un échange de découverte 30 minutes pour comprendre ce que tu recherches et te présenter rapidement Digilityx.
2e étape
Rencontrer un consultant et/ou un manager
Entretien de 1h pour creuser tes expériences, tes expertises et les projets sur lesquels tu as travaill. Ce sera également l'occasion de répondre à tes questions.
3e étape
Réaliser un cas concret
Il s'agit d'évaluer tes compétences sur un cas fictif se rapprochant de ce que nous sommes amenés à faore pour nos clients.
La durée de travail que nous recommandons pour ce cas est de 1h.
4e étape
Rencontre avec un associé
Le plus dur est fait. Cette entretien servira à conclure le processus de recrutement et à finaliser les derniers détails de ton embauche.
